Las Historias de Mendips: Superwomans y Habilidades DirectivasVolver

novartis

Año:
2015-11-01

Descripción:

Muchas mujeres que conozco personal y profesionalmente son superwomans. Las capacidades que poseen son muy similares a las habilidades directivas que cualquier head hunter busca para cubrir puestos de dirección general o superior. Con posiciones de alta responsabilidad, liderando equipos, madres, esposas, amantes, hijas, con amigas y con hobbies interesantes. Sus agendas son verdadera estrategia a corto, medio y largo plazo, cumplen sus ambiciosos objetivos con excelentes resultados, poseen alta resilencia para superar los obstáculos, flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos muy diversos y además son multitasking. Su jornada empieza alrededor de las 6h de la mañana y termina rozando la medianoche. En Mendips Talent Development nos relacionamos sobretodo con Directoras de Recursos Humanos, todas maravillosas, añadamos a todas esas habilidades directivas, la clara orientación a las personas y la experiencia para gestionar conflictos interpersonales. Os invito a entrar en la vida de una de estas mujeres, historia, aunque ficticia, superada por la realidad.

Listemos las 5 principales habilidades directivas que actualmente se evalúan en los CEOS:

-       Orientación a resultados tanto cuantitativos como cualitativos.

-       Autocontrol y tolerancia a la presión.

-       Visión: capacidad de anticipación y de búsqueda de soluciones

-       Lider Coach: inteligencia emocional, altas dotes de comunicación, influencia y persuasión con orientación al desarrollo de sus equipos

-       Valores: ser referente

 

Laila se levanta a las 6.15 todos los días e inicia su jornada con una meditación que la ayuda a encarar la jornada con serenidad e equilibrio. Hace poco descubrió el Mindfullnes y es sus objetivos de mejora personal tiene claro que necesita practicar para alcanzar un alto nivel, así es que no sólo lo realiza, sino que además lee el mejor libro en el mercado y está realizando un curso de nivel tres para perfeccionarse. Mientras bebe su zumo equilibrado y dietético, ya ha cumplido los 40 y debe cuidarse, a base de licuar diversas verduras y frutas, que le aportan energía para tolerar la presión del día, escribe en una libreta las instrucciones para la otra superwoman que la ayuda a gestionar la casa, las compras necesarias para la semana, la ropa que debe lavarse a mano y el menú para la cena de hoy, no olvida saludarla, darle las gracias, dejarle el dinero y además un pequeño regalo porque hoy es su cumpleaños. Esta otra superwoman tiene claro además, que la prioridad de todas sus tareas son las niñas, ese es el principal objetivo, por eso, entre otras variable, Laila se encargo de encontrar una persona nativa en inglés que pudiera reforzar este idioma en las niñas y así consigue dos objetivos con la inversión e sólo un recurso. Con todo esto organizado escoge un estilismo adecuado para la jornada de hoy, un look serio pero a la vez informal que le de una imagen de autoridad pero también fresca y dinámica, pues hoy les visitan los directores del head quarter en Alemania y teme que la comparen con su compañero masculino de la otra división. Productos antiage, anticelulíticos, antiflacidez y antiojeras. Ya lista se dispone a despertar a sus dos hijas, calcula el tiempo que le queda, anticipando que se levantarán de la cama 5 o 10 minutos más tarde, asegura su desayuno, su higiene y su ánimo optimista y positivo no sólo para hoy sino para el resto de sus vidas, y que mejor forma que mostrarse así ante ellas y actuar como ejemplo. Mientras las niñas desayunan, saca al perro que le mira insistentemente, y mientras el perro hace sus necesidades en el pipi can, ella envía los primeros mails del día. Afortunadamente su marido se encargara hoy de llevar las niñas al colegio por lo que antes de marcharse le recuerda que la mayor debe llevarse el equipo de baloncesto para el entrenamiento de la tarde y le deja la bolsa colgada en el pomo de la puerta de casa, para que no se le olvide y le vuelve a explicar la cantidad de omega 3 y de jarabe para la tos que debe darle a la pequeña, sin que se ofenda, ni sienta que siempre se olvida sino dándole las gracias pues hoy es un día importante para ella y sabe que él también está muy ocupado. Sale corriendo pero respirando profundamente, como le enseñan en mindfullness y estando presente en el aquí y en el ahora de todo lo que hace, para centrarse y mantener el autocontrol. Por supuesto ha ocurrido un accidente en la ronda, afortunadamente sin víctimas, y hay tráfico denso, color rojo e imprevisto, reajusta su gps y busca una ruta alternativa, mientras llama por manos libres a su principal responsable para que se asegure de que todo la parte tecnológica de la sala de reuniones tal y como lo hubiera hecho ella misma, para la visita de los alemanes y añade un par de modificaciones de última hora a su presentación. Ultima su maquillaje en todos los semáforos, y además escucha las noticias en varias emisoras y sobretodo las de futbol porque esa información es la que le permitirá entrar en las distintas conversaciones, ocasionales pero estratégicas, que tendrán lugar en el día de hoy.

El móvil suena, Carolina quiere saber si se verán este mediodía en yoga, le va a ser imposible, los alemanes, pero no quiere plantarla por segunda vez y le propone otra alternativa, Carolina se emociona y ella respira. El teléfono vuelve a sonar, su madre, está preocupada por los resultados de los análisis de su padre, nada grave pero ellos se estresan, le pide si les puede acompañar en la próxima visita al médico, sus valores no le permiten decir que no, sus padres han cuidado de ella toda la vida y ahora la necesitan, se le ocurre que le pase el teléfono del médico y ella misma llamará para pedir cita en el horario que más le convenga. El tráfico sigue, el médico de su padre comunica, su marido la llama que se ha olvidado el jarabe en casa, que qué hace y el avión de los alemanas ya ha aterrizado pero hay huelga de taxis. Cambio de planes, irá ella misma a buscar a los alemanes, evita el tráfico, llega puntual y además puede iniciar la presentación de los temas más importantes a solas con ellos. Vuelve a ajustar el gps, y se dirige hacia el aeropuerto. Le indica a su marido el nombre del jarabe y la farmacia más cercana de camino al colegio; la pequeña quiere contarle que han recogido un pajarito que tenía una ala lastimada, respira, la escucha y la felicita por su compasión, le promete que irán al veterinario y que tendrá que responsabilizarse ella de cuidarlo hasta que vuele. Respira, sonríe y sube el volumen de la radio donde se escucha la canción, “Don’t stop me now”, es feliz.

Son las 8.45h de la mañana, y ya hemos liderado por valores, tolerado la presión, nos hemos orientado a resultados y hemos pensado en el desarrollo de las personas que nos rodean, siempre con visión, y hemos mantenido un foco positivo en todo momento y orientado a la solución, en sólo 2,30h de jornada. ¿hace falta algún ejemplo más?.

En contra del mito establecido, por el que las mujeres madres limitan su capacidad al estar concentradas en el simple mundo de los hijos, Katherine Ellison periodista de investigación galardonada con el prestigioso premio Pulitzer y corresponsal en el extranjero durante años, demostró científicamente en su libro titulado “El Cerebro de mamá”, que la maternidad hace que las mujeres sean más capaces de asumir retos personales y profesionales. Ellison demuestra que el cerebro de la mujer madre incrementa la capacidad de algunas zonas y desarrolla las habilidades de inteligencia emocional, percepción, resistencia, motivación y eficiencia; curiosamente las mismas habilidades que hoy en día necesita un CEO de una gran compañía. Sin embargo, la mayoría de los CEO son hombres.

 

  EL CEREBRO DE MAMA. Katherine Ellison

EL TIMO DE LA SUPERWOMAN. Esther Casademont